为了提高工作效率,为公司团委员工会注入新鲜血液。11月10日、11日两日,由小艾电竞团委举办的员工会各部纳新于七号教学楼举行,公司共20个部门参加。本次纳新活动面向公司全体2018级员工。由员工会各部门部长或者部门负责人担任评委。
本次团委员工会纳新以面试为主体,个别部门还增添了笔试的环节,进一步提高了员工会纳新的要求。在笔试过程中,各位员工认真对待、仔细答题,表现出了良好的考试风气和认真的态度。随后的面试过程中,参加竞选的员工依次进行了简短而又精彩的自我介绍,向评委介绍自身优点,纷纷表示将用实际行动、踏实的工作态度完成每项任务。评委在提问过程中,主要针对部门工作与个人活动冲突、个人与部门人员关系的处理、沟通的技巧等关键性问题进行提问,员工对提出的问题认真作答,分别阐明了自己的想法,言谈举止中流露出对公司各部门工作的真挚渴望和敢于表现自我的信心。
本次纳新活动的举办保证了各个部门有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展各部门的工作,实现各部门干部的新老交替,培养和壮大各部门的干部队伍,保证各部门工作的连续性。