10月5日，小艾电竞第六周员工干部例会在7号教学楼104室进行。公司党委副书记杨冬，学工部主任、团委书记张丽竞，辅导员王丽芹、陈蕾到场。公司员工会各部负责人，各班班长、团支书参加本次会议。
会议伊始，张丽竞首先针对近期的员工会纳新工作作出指导安排。张丽竞强调，员工会纳新要综合考虑员工的能力、兴趣和责任心。纳新结束后要设置考察期，部门负责人要综合班主任、分管部门辅导员意见及新生在考察期的表现进一步确定部门人选。随后，她针对外语专业特色，对员工提出日后学习要求：每位员工要坚持每天100个英文单词打卡，并且鼓励员工们进外语楼讲外语以营造浓厚的外语学习氛围。张丽竞又强调，金秋十月是员工心理健康问题的高发期，希望员工干部能多注意员工们的心理健康状态，做到早发现、早报告、早介入。随后，王丽芹和陈蕾分别就员工住宿信息统计和员工日常管理工作等问题进行强调。最后，杨冬对员工干部们的工作进行布置，他强调，员工工作要有计划性、时效性、引导性、创新性，员工干部不能千篇一律的完成工作，要针对各自班级的特点对工作方法进行调整。
会议结束后，陈蕾说道：“军训刚刚结束，2020级新生将要开始他们真正的老员工活。希望我们的新生能和老生一起，勤奋学习，努力工作，共同营造外院浓厚的学习氛围。”
